Все статьи номера
статья 34 из 43
Не прочитано
6
Июнь 2013года
Кадровый вопрос

Дополнительный отпуск за вредные условия труда

Некоторым категориям работников положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в тяжелых и вредных условиях. Что делать, если отпуск не был использован, а работника переводят на другое рабочее место с нормальными условиями труда, читайте в статье. Материал подготовлен при участии Е.В. Воробьевой, члена экспертного совета Палаты налоговых консультантов РФ, к. э. н.
Принимаем на работу дистанционного работника
№ 6, 2013
Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день