ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 9 из 40
Не прочитано
10
Октябрь 2019года
Новый документ

Суд обязал оплатить работу инвалида как сверхурочную

Работодатель не перевел сотрудницу на режим сокращенного рабочего времени после того, как она сообщила об инвалидности. Работница не представила ни заявление о переводе, ни индивидуальную программу реабилитации и продолжала трудиться по 40 часов в неделю вместо не более.
За работника с частичной занятостью на вредных работах нужно платить взносы по доптарифу
№ 10, 2019
Минтруд подсказал, как перевести декретницу в другое подразделение, если на ее место принят временный работник