Выплаты работникам
Три изменения в расчетах с работниками-инвалидами
Из этой статьи вы узнаете, как считать зарплату работнику-инвалиду, если:
- он трудится больше или меньше нормы рабочего времени;
- не принес индивидуальную программу реабилитации;
- ему установлена почасовая или сдельная оплата труда.
Статья открыта для подписчиков и в гостевом доступе
У меня есть пароль
Чтобы продолжить чтение, авторизуйтесь
