ещё
свернуть
Свежий номер

Что нового

Новости бухгалтерского учета

23 января

Самые главные изменения в работе бухгалтера с 2020 года: таблица, памятки, образцы новых документов

 Активировать пробный доступ к журналу "Зарплата" или подписаться по скидкой

В 2020 году в работе бухгалтера произошли серьезные изменения. Эксперты журнала «Зарплата» подробно рассказали, к чему стоит подготовиться и для Вашего удобства составили таблицу с обзором.

Скачать таблицу со всеми кодами бюджетной классификации (КБК) на 2020 годаПолезно иметь под рукой Скачать таблицу с НОВЫМИ КБК с 2020 годаИспользуйте с 1 января 2020 года Все изменения в трудовом законодательстве с 2020 года. Скачать подробную таблицуИспользуйте в работе Все изменения в налоговом законодательстве с 2020 года. Скачать подробную таблицуИспользуйте в работе

Таблица. Что поменялось в работе бухгалтера с 2020 года

Суть изменений

Что поменялось

Основание

КБК

Расширили перечень КБК за налоговые и административные нарушения

Выделили коды:
— для штрафов по части первой НК;
— административных штрафов.
Таблицу с всеми КБК на 2020 год Вы можете скачать в начале материала.

Приказ Минфина от 06.06.2019 № 86н

НДФЛ

Расширили список необлагаемых выплат

Прописали в статье 217 НК, что НДФЛ не облагается:
— средний заработок за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами;
— компенсация проезда в отпуск и обратно внутри РФ для сотрудников из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Федеральный закон от 17.06.2019 № 147-ФЗ

Разрешили платить НДФЛ за счет средств компании

Компания заплатит НДФЛ, который доначислили налоговики при проверке. Уплаченный налог не будет считаться доходом гражданина

Подп. «в»  п. 16 ст. 2 Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ

Сократили время на подготовку 2-НДФЛ и годовой 6-НДФЛ

Новый срок — 1 марта, действует с отчета за 2019 год

Подп. «а» п. 19 ст. 2 Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ, письмо ФНС от 15.11.2019 № БС-4-11/23242

Изменили численность для сдачи 2-НДФЛ и 6-НДФЛ через интернет

Новый лимит — 10 человек, которые получили доход в отчетном периоде. Действует с отчета за 2019 год

Подп. «а» п. 19 ст. 2 Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ, письмо ФНС от 15.11.2019 № БС-4-11/23242

Упростили уплату НДФЛ и сдачу отчетности компаниям с подразделениями

Если подразделения или организация с «обособками» находятся на территории одного муниципального образования, отчитываться по НДФЛ и платить налог можно в одну инспекцию

Подп. «б» п. 16 ст. 2 Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ

У иностранных сотрудников подорожали патенты

Фиксированные авансовые платежи по НДФЛ за иностранцев, которые работают по патенту, увеличили на новый коэффициент-дефлятор — 1,813

Приказ Минэкономразвития от 21.10.2019 № 684

 Что поменялось в расчете взносов в 2020 году

С подробной таблицей изменений по страховым взносам Вы можете ознакомиться в материале, который подготовили эксперты журнала «Зарплата».

Правила уплаты страховых взносов в 2020 году

Что еще поменялось в работе бухгалтера в 2020 году

Таблица важных изменений в работе бухгалтера с 1 января

Ввели новую трудовую книжку: что сделать в январе

Сократили время на подготовку 2-НДФЛ и годовой 6-НДФЛ

Действуют новые правила индексации, МРОТ и другие изменения по зарплате

Изменили численность для сдачи 2-НДФЛ и 6-НДФЛ через интернет

Вступили в силу новые правила расчета пособий

Упростили уплату НДФЛ и сдачу отчетности компаниям с подразделениями

Увеличили выходное пособие

У иностранных сотрудников подорожали патенты

Трудовики получили право списать со счета компании зарплату

Изменили бланк расчета по страховым взносам

 

Минфин расширил перечень КБК

Увеличили лимиты по страховым взносам

ФНС расширила список необлагаемых выплат

Разрешили платить НДФЛ за счет средств компании

Новые коды в платежках с 1 июня 2020 года

Новые указания ЦБ по кодам заставят бухгалтера пересмотреть порядок выплаты зарплаты. Указание от 14.10.2019 № 5286-У прошло регистрацию в Минюсте 14 января, но опубликовано только 22 января.

Платежное поручение на перечисление подотчетных командировочных (код 2 в поле 20 платежки)Образец 2020 года с новым кодом Платежное поручение на перечисление подотчетных командировочных (код 1 в поле 20 платежки)Образец 2020 года с новым кодом

Когда применять новый код

Бухгалтеру придется использовать новые коды, когда у сотрудника:

  • установлены ограничения размера удержания (50 % или 70 %).
  • выплата состоит из сумм, на которые не может быть обращено взыскание (детские пособия, командировочные, матпомощь и т.д.).

Какие коды вида дохода применять

Бухгалтер будет указывать следующие коды в ПП:

«1» — при переводе зарплаты или иных доходов, в отношении которых статьей установлены ограничения;

«2» — при переводе денежных средств, являющихся доходами, на которые не может быть обращено взыскание

«3» — при переводе денежных средств в виде возмещения вреда, причиненного здоровью, и компенсационных выплат из бюджета гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

ВАЖНО! С 1 января вступили в силу новые правила для КБК, НДФЛ, взносов, бухотчетности. Подробности>>>

Когда новые коды вступают в силу

Новый указывается в поле 20 платежного поручения - «Основание платежа» с 1 июня 2020 года.

23 января

Владимир Путин объяснил, как получить новое пособие на детей до 7 лет

Фото: Алексей Дружинин / ТАСС Президент России Владимир Путин объяснил, как российским семьям получить новое социальное пособие которое предназначено для детей от 3 до 7 лет.

До 31 декабря этого года семьям, у которых доходи семьи не превышает прожиточного минимума, нужно подать заявление и документы, чтобы получить деньги. Сумма пособия в 2020 году составит порядка 5 500 рублей ежемесячно. 

Напомним, что 15 января Владимир Путин в ходе своего послания Федеральному Собранию объявил о новой мере социальной поддержки – пособии, которое будет выплачиваться на детей от 3 до 7 лет включительно.

Таблица с размерами всех пособий в 2020 годуПригодится в работе Актуальные размеры всех детских пособий. Скачать таблицуПроверьте себя

Что за новое пособие на детей от 3 до 7 лет

Ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно введено в России задним числом - с 1 января 2020 года.

Выплаты будут получать семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека.

Чтобы получать такую выплату, достаточно будет подать заявление, а также подтвердить свой легальный, официальный доход. Для этого работник должен запросить в бухгалтерии по месту работы специальную справку о заработке.

Скачать образец справки, которую нужно выдать работнику - претенденту на получение детского пособияВыдайте работнику, которому полагается пособие

Выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Стал известен и размер выплат:

  • С 1 января 2020 года сумма составят 5 500 рублей
  • С 2021 года — более 11 000 рублей.

Как посчитать среднедушевой доход и с чем сравнить>>>

Инициативу президент прокомментировал следующим образом:

"...когда ребёнку исполнится три года, установленные выплаты прекращаются, и, значит, семья сразу же может попасть в сложную ситуацию с доходами. Это, собственно говоря, и происходит. Этого нельзя допустить. Тем более хорошо понимаю, что, пока дети не пошли в школу, маме зачастую трудно совмещать работу и уход за ребёнком. Ребятишки в этом возрасте, что называется, знакомятся с вирусами, часто болеют. Маме не выйти на работу. В этой связи предлагаю предусмотреть ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно. Причём уже с 1 января 2020-го, текущего года".

На выплаты пособий на детей от 3 до 7 лет в 2020 году планируется потратить 134 млрд рублей.

Как выплачивать пособия до 1,5 лет по новым правилам, чтобы не ошибиться

Правила расчета пособий по уходу до 1,5 лет остались прежними. При этом, выросли минимальные и максимальные размеры пособий.

С 1 января 2020 года вырос минимальный размер оплаты труда. Теперь федеральный МРОТ равен 12 130 руб. Это означает, что и изменились и размеры пособий.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января

Увеличился максимальный размер пособия. За один месяц 2020 года выплата не может быть больше 27 984,66 руб. ((865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн. × 30,4 дн. × 40%).

Также увеличился и минимальный размер. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть меньше 4852 руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Значение рассчитывается по формуле: МРОТ * 40% (12 130 руб. × 40%).

Важно понимать, что Правительство устанавливает минимальные пособия: 3277,45 руб. — по уходу за первым ребенком

6554,89 руб. — по уходу за вторым и последующим детьми (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32).

Очевидно, что правительственный минимум пособия по уходу за первым ребенком меньше рассчитанного из МРОТ.

Это значит, что ежемесячная выплата сотрудникам не может быть меньше 4852 руб.

Отметим, что Правительство ежегодно индексирует детские пособия с 1 февраля. Проект правительственного постановления подразумевает, что в 2020 году пособия проиндексируют на коэффициент 1,031.

Новые правила для пособий от 1,5 до 3 лет с 1 января 2020 года

По новым правилам, которые вступили в силу с 1 января С 2020 года величину семейного дохода будут сравнивать с 2-кратным размером регионального прожиточного минимума. Например, если в регионе МРОТ равен Федеральному значению (12 130 руб.)., то получать пособие до трех лет в 2020 году будут семьи с ежемесячным доходом на каждого человека не более 24 260 руб.

Скачать закон о новом пособии по уходу за детьми до 3 лет с 1 января 2020 годаИнформация о файле

Право на получение пособия придется подтверждать каждый год. Для этого придется обращаться ежегодно с новым заявлением. Заявление нужно подать в орган соцзащиты, если ребенок первый, или в ПФР — если ребенок второй. Гражданин, который желает получить пособие должен подтвердить свой доход. Для этих целей он должен обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку о размере зарплаты.

Как выплачивать пособия по новым правилам, чтобы не ошибиться

Эксперты журнала «Зарплата» рассказали о новых правилах по выплатам.

Новые правила выплаты детских пособий

23 января

Госдума приняла в первом чтении поправки в Конституцию: новый МРОТ закрепят официально c 2020 года:

Депутаты одобрили в первом чтении закон, который содержит поправки в Конституцию. За законопроект проголосовали 432 депутата - все, кто присутствовал в зале.

Напомним, что закон о поправках в Конституцию 20 января внес на рассмотрение в Госдуму президент Владимир Путин.

Поправки, когда будут приняты окончательно, расширят гарантии гражданам. 15 января Владимир Путин предложил усовершенствовать основной закон нормой о том, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть не меньше прожиточного минимума. Также президент предложил ввести регулярную обязательную индексацию пенсий.

Напомним, что с 1 января 2020 года МРОТ в России составляет 12 130 рублей

Закон с поправками опубликован на сайте нижней палаты парламента.

МРОТ во всех регионах России с 1 января 2020 годаИспользуйте при расчетах 5 правил для расчета зарплаты при повышении МРОТ с 1 января 2020 годаОбязательно пригодится в работе

По словам пресс-секретаря президента Дмитрия Пескова, представителями Путина при рассмотрении законопроекта будут сопредседатели конституционной комиссии Андрей Клишас, Павел Крашенинников и Талия Хабриева.

Предполагается, что после того, как закон будет принят окончательно, его вынесут на общероссийское голосование.

Минюст предлагает заменить понятие МРОТ на конкретную сумму

Минюст работает над законопроектом «О внесении изменений в Гражданский кодекс РФ в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда». Чиновники предлагают, заменить понятие МРОТ конкретными суммами денежных выплат или иным критерием, который не связан с минимальной зарплатой.

Суд обязал индексировать зарплаты работников

Кроме нового МРОТ чиновники изменили проверку индексации зарплаты. Все работодатели страны должны проиндексировать зарплату. Такое решение вынес Конституционный суд в определении от 28.11.2019 № 3163-О. У многих работодателей индексация зарплаты намечена в 2020 году на 1 февраля. То есть с 1 февраля работники должны получать зарплату в повышенном размере.

Как проводить индексацию в 2020 году. Скачать памяткуДля использования в работе

Эксперты журнала "Зарплата" привели в статье образцы записей об индексации, показали примеры расчета по новым нормативам зарплаты, отпускных, командировочных.

Индексация и другие изменения по зарплате

23 января

Прекрасная возможность повысить свои профессиональные навыки

Поэтому приглашаем Вас на курс по профессиональной переподготовке Всероссийской аттестации бухгалтера по зарплате-2020. За три месяца вы пройдете полноценное обучение с алгоритмами и примерами, свежим лекциям экспертов и отработаете свои навыки по тестам и задачам. 

Курс рассчитан подойдет как новичкам, так и уже практикующим сотрудникам бухгалтерии, которые хотят освежить знания и узнать о последних изменениях в законодательстве.

Хочу начать обучение

Что вы получите в процессе обучения:

  • занятия в любое удобное время;
  • возможность совмещать работу и обучение;
  • преимущества индивидуального обучения;
  • более низкая цена по сравнению с очным обучением.

Если вы все еще сомневаетесь, дарим вам возможность попробовать платный курс бесплатно. Открытый доступ будет действовать три дня!

Попробовать бесплатно

23 января

Роструд начал проверять, как работодатели проиндексировали зарплаты сотрудников

Все работодатели обязаны индексировать заработную плату работникам (Онлайнинспекция.РФ). Причем, индексировать зарплату обязаны все работодатели:

  • ИП
  • коммерческие организации
  • государственные организации

Скачать образец приказа об индексации зарплаты в 2020 годуДля использования в работе Как правильно индексировать зарплату в 2020 году. Скачать памяткуПолезная памятка

Что такое индексация

Индексация зарплаты – это способ защиты заработка сотрудника от инфляции в связи с повышением в России потребительских цен. Индексацию заработной платы в коммерческих организациях проводят по правилам коллективного или трудового договора, соглашения или иного локального акта. У бюджетников - по правилам трудового законодательства (определение Конституционного Суда РФ от 28.11.2019 № 3163-О). 

Законы запрещают работодателю отказаться от индексации зарплат сотрудникам и лишить их положенной гарантии. (определение Конституционного суда от 19 ноября 2015 г. № 2618-О)

Штрафы за отказ индексировать зарплату

Частью 1 статьи 5.27 КоАП установлены следующие размеры санкций:

  • на должностных лиц и ИП — от 1000 до 5000 руб.;
  • на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб.

Как проверяют индексацию в 2020 году

Уже с января 2020 года трудовые инспекторы начали проверять, проводилась ли индексация зарплат на предприятии.

Новые правила проверки индексации

23 января

Чиновники объявили, как перейти на электронные трудовые книжки: официальная презентация от ПФР

ПФР по Омской области выпустил официальную презентацию на тему: «Актуальные изменения в законодательстве и персонифицированном учете»

Скачать официальную презентацию ПФР о порядке перехода на электронные трудовыеОфициальная инструкция для использования в работе Скачать новую форму СЗВ-ТД (сдать до 15.02)Для использования в работе

В презентации рассмотрены актуальные вопросы страхования. Среди них:

  • отчетность страхователей: когда, что и куда сдавать;
  • ответственность работодателей за нарушения;
  • изменения в ТК с 2020 года;
  • порядок действий работодателя по переходу на электронные трудовые книжки;
  • образцы новых форм и порядок заполнения.

Рекомендуем обратить внимание на раздел, который посвящен электронным трудовым книжкам и связанной с ними отчетностью. Формы отчетности и порядок их заполнения пока что проходят стадию согласования с Минтрудом. Речь идет о пакете документов, который включает в себя:

  • форму СТД-Р, которая содержит сведения о трудовой деятельности по запросам работников
  • форму СЗВ-ТД, которая содержит сведения о трудовой деятельности работников для предоставления в ПФР
  • порядок заполнения формы СТД-Р
  • порядок заполнения формы СЗВ-ТД
  • формат представления данных для формы «Сведения о трудовой деятельности работников».

Важно! Впервые заполнить и сдать в ПФР отчет по форе СЗВ-ТД все работодатели обязаны к 15.02.2020.

Новые правила увольнения с 2020 года

Напоминаем, что Роструд ранее предложил образец бланка уведомления о переходе на электронные трудовые книжки. Этот бланк все работодатели должны направить работникам до 1 июля 2020 года.

Скачать бланк формы СТД-Р, который нужно выдавать уволенному работнику с 2020 годаДля использования в работе

Если уведомление Вы уже выдали, то при увольнении работника есть два варианта действий работодателя:

Если сотрудник еще не успел написать заявление о том, в каком виде вести его трудовую книжку, или же предпочел, чтобы работодатель вел книжку на бумаге, при увольнении выдайте ему оба документа – и трудовую книжку, и справку по форме СТД-Р.

Если сотрудник отказался от того, чтобы книжку вели на бумаге и успел получить ее на руки, при увольнении выдайте ему только справку по форме СТД-Р.

Новая трудовая книжка: что сделать в январе

Как мы рассказали выше, новая форма СТД-Р, а также новый отчеты в ПФР СЗВ-ТД появились в 2020 году из-за перехода на электронные трудовые книжки. Эксперты журнала «Зарплата» рассказали какие изменения из-за этого произошли в Вашей работе уже в январе, какие документы нужно успеть оформить, привели образцы новых бланков.

Что сделать в январе

 

23 января

На эти четыре вопроса по аттестации не смогли ответить 75% бухгалтеров

Бухгалтеры участвуют во Всероссийской аттестации бухгалтеров по зарплате, которая ежегодно проходит в Школе зарплатоведа на сайте https://zarplatoved.ru/. В ходе онлайн-подготовки бухгалтеры прорабатывают свои навыки и проверяют свои знания, решая тесты. Эксперты Школы выбрали четыре вопроса, в которых ошиблись 75% аттестуемых. Проверьте, как справитесь с ними вы.

Вопрос № 1

Вопрос 1. Про суточные в 6-НДФЛ

Вопрос № 2

Вопрос 2. Про дату удержания НДФЛ

Вопрос № 3

Вопрос 3. Про исправление данных в СЗВ-М

Вопрос № 4

Вопрос 4. Про путевой лист

Что вам даст участие во Всероссийской аттестации бухгалтеров по зарплате — 2020

Всероссийская аттестация бухгалтеров по зарплате — это программа повышения квалификации. По итогам Вы получите аттестат, удостоверение и выписку из ежегодного реестра, в котором будет номер присвоенного Вам аттестата. В программу входят курсы по отчетности за 2019 год и поправкам, которые заработали во втором полугодии 2019 года и ожидаются в начале 2020 года. Каждый месяц для участников аттестации ведущие налоговые эксперты проводят мастер-классы и отвечают на вопросы онлайн.

В группе нового набора осталось 28 льготных мест! Торопитесь, чтобы получить свой аттестат. Сейчас действует персональная скидка до 50 процентов. Запросите свою скидку по телефону: 8 (800) 551-01-24.

Документы

По результатам прохождения программы специалисты получают не только непосредственно аттестат, но и удостоверение о повышении квалификации на соответствующее количество часов. Кроме того, данные аттестованного бухгалтера вносятся в единый реестр аттестованных главных бухгалтеров.

Удостоверение о повышении квалификации

Аттестат

НОЧУ ОДПО «Актион-МЦФЭР» имеет лицензию на образовательную деятельность № 038981 от 01 декабря 2017 года, проверить статус которой вы можете на сайте Рособрнадзора. Пройти аттестацию — 2020 Вы можете уже сейчас.

Пройти аттестацию — 2020

23 января

Внимание! Центробанк ввел новые коды для платежек по зарплате

Новые указания ЦБ по кодам заставят бухгалтера пересмотреть порядок выплаты зарплаты.

Указание от 14.10.2019 № 5286-У прошло регистрацию в Минюсте 14 января, но опубликовано только сегодня.

Кого коснутся изменения

Изменения коснутся расчетов с сотрудниками, на которых заведены исполнительные листы.

Указание зарегистрировано в Минюсте России 14 января 2020 г. 

Скачать заявление об уточнении КБК Скачать заявление об уточнении статуса плательщика Скачать заявление об уточнении счета Скачать Указание ЦБ от 14.10.2019 № 5286-У (рег. в Минюсте 14.01.20)Официальный текст

Когда применять новый код

Бухгалтеру придется использовать новые коды, когда у сотрудника:

  • установлены ограничения размера удержания (50 % или 70 %).
  • выплата состоит из сумм, на которые не может быть обращено взыскание (детские пособия, командировочные, матпомощь и т.д.).

Какие коды вида дохода применять

Бухгалтер будет указывать следующие коды в ПП:

«1» — при переводе зарплаты или иных доходов, в отношении которых статьей установлены ограничения;

«2» — при переводе денежных средств, являющихся доходами, на которые не может быть обращено взыскание

«3» — при переводе денежных средств в виде возмещения вреда, причиненного здоровью, и компенсационных выплат из бюджета гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

ВАЖНО! С 1 января вступили в силу новые правила для КБК, НДФЛ, взносов, бухотчетности. Подробности>>>

Когда новые коды вступают в силу

Новый указывается в поле 20 платежного поручения - «Основание платежа» с 1 июня 2020 года.

Ранее чиновники рассказывали, как уточнить платеж при ошибке в КБК, статусе плательщика, коде по ОКТМО, а также рассказали, из-за какой ошибки уточнить платеж не получится.

Эксперты журнала "Зарплата" собрали самые важные изменения этого года и подробно рассказали о них в материале:

Изменения в платежках по НДФЛ и взносам

Из статьи Вы узнаете, какие ошибки в платежках допускают бухгалтеры и как уточнить платежи по НДФЛ и взносам.

22 января

Таблица самых важных изменений в работе бухгалтера в 2020 году

С 1 января 2020 года бухгалтер бухгалтер должен учесть в работе важные изменения. Эксперты журнала "Зарплата" подготовили обзор.

 Активировать пробный доступ к журналу "Зарплата" или подписаться по скидкой

Таблица важных изменений в работе бухгалтера с 1 января

Ввели новую трудовую книжку: что сделать в январе

Сократили время на подготовку 2-НДФЛ и годовой 6-НДФЛ

Действуют новые правила индексации, МРОТ и другие изменения по зарплате

Изменили численность для сдачи 2-НДФЛ и 6-НДФЛ через интернет

Вступили в силу новые правила расчета пособий

Упростили уплату НДФЛ и сдачу отчетности компаниям с подразделениями

Увеличили выходное пособие

У иностранных сотрудников подорожали патенты

Трудовики получили право списать со счета компании зарплату

Изменили бланк расчета по страховым взносам

 

Минфин расширил перечень КБК

Увеличили лимиты по страховым взносам

ФНС расширила список необлагаемых выплат

Разрешили платить НДФЛ за счет средств компании

22 января

Депутаты отменяют еще один бухгалтерский отчет

21 января депутаты в третьем окончательном чтении приняли закон «О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации». Согласно тексту закона работодатели больше не будут сдавать отчет «сведения о среднесписочной численности».

Скачать таблицу со всеми изменениями в налоговом законодательстве с 2020 годаПолезная таблица с изменениями Все изменения в трудовом законодательстве с 2020 года. Скачать таблицуИнформация о файле

Теперь, начиная с отчетности за 2020 год, бухгалтеры будут включать сведения о среднесписочной численности в расчет по страховым взносам (РСВ).

Внимание! ФНС изменила бланк РСВ. Подробности>>>

Изменения касаются всех организаций. В том числе, и только что зарегистрированных. Они с 2021 года не должны будут сдавать сведения до 20 числа месяца, который следует за месяцем регистрации фирмы.

Важно! В 2020 году правила остаются прежними, так как изменения вступают в силу только с 1 января 2021 года.

22 января

Письмо ФНС № БС-4-11/85@ об НДФЛ и отчетности

Налоговики выпустили письмо, в котором сделали важное заявление по отражению НДФЛ в отчетности. С 1 января 2020 года ФНС имеет право взыскивать НДФЛ с налогового агента, если тот, в свою очередь, имел возможность удержать НДЛФ с физлица и заплатить в бюджет, но не сделал этого.

Скачать Письмо ФНС от 10 января 2020 г. N БС-4-11/85@ об НДФЛОфициальное разъяснение Скачать таблицу со всеми ставками НДФЛ на 2020 годДля использования в работе Скачать таблицу со всеми налоговыми изменениями с 1 января 2020 годаПосмотрите, как изменилась Ваша работа с 2020 года

При этом налоговики сделали важное уточнение.

Сумма взысканного принудительно налога не признается доходом физлица и не отражается в справках 2-НДФл и расчете по форме 6-НДФЛ.

Также ФНС подчеркнула, что работодатель, который по требованию налоговиков, уплатил НДФЛ за сотрудника из собственных средств, не вправе удержать этот НДФЛ из доходов работника.

Что поменялось в работе бухгалтера с 2020 года

В таблице, которая представлена по ссылке ниже эксперты «Зарплаты» рассказали об изменениях в КБК, НДФЛ, взносах, бухотчетности. Вы узнаете суть изменений, что поменялось и основание.

Все изменения в работе бухгалтера с 2020 года

22 января

С 2021 года отменят НДФЛ и НДС: узнайте, для кого

В Госдуму внесет на рассмотрение законопроект, который подразумевает существенные поправки в НК. Изменения направлены на то, чтобы предоставить россиянам масштабные льготу по налогам (законопроект № 886255-7). К сожалению, коснутся поправки не всех.

Скачать подробную таблицу со всеми ставками НДФЛ на 2020 год (с комментариями)Для использования в работе Скачать подробную таблицу со всеми налоговыми изменениями с 1 января 2020 годаУчтите изменения в своей работе

Авторы законопроекта предлагают освободить граждан и организации дальневосточного региона от 8 федеральных налогов

  • от НДС;
  • НДФЛ;
  • налога на прибыль организаций;
  • НДПИ;
  • уплаты акцизов;
  • водного налога;
  • уплаты госпошлины;
  • сборов за пользование объектами животного мира и за пользование объектами водных биологических ресурсов.

Если закон будет одобрен, то поправки вступят в силу с 2021 года.

  • Речь идет о следующих регионах:
  • Республика Саха (Якутия);
  • Бурятия;
  • Приморский край;
  • Хабаровский край;
  • Забайкальский край;
  • Амурская область;
  • Камчатская область;
  • Магаданская область;
  • Сахалинская область;
  • Еврейская автономная область;
  • Чукотский автономный округ.

Автор законопроекта, депутат Госдумы от ЛДПР Андрей Андрейченко, полагает, что инициатива благотворно скажется на уровне жизни жителей Дальневосточного федерального округа.

Также мера позволит привлечь остальных россиян переселяться в дальневосточный регион, в том числе для создания новых российских организаций. Что в конечном счете благотворно повлияет на экономику страны.

На текущий момент известно, что законопроект не нашел поддержки в Правительстве. При этом, в связи с недавними изменениями в своем составе, власти могут изменить свой вердикт.

Что поменялось в работе бухгалтера с 2020 года

В таблице, которая представлена по ссылке ниже эксперты «Зарплаты» рассказали об изменениях в КБК, НДФЛ, взносах, бухотчетности. Вы узнаете суть изменений, что поменялось и основание. Все изменения в работе бухгалтера с 2020 года

22 января

ФНС ввела три новых отчета с 2020 года

С 1 января бухгалтерам необходимо сдавать три новых обязательных бухгалтерский отчета в ФНС. О том, что это за отчеты, эксперты «Зарплаты» рассказали в табличном обзоре и привели образцы.

Скачать форму декларации по налогу на имущество за 2019 год (новая форма)Используйте новую форму в работе Скачать образец заполнения декларации по налогу на имущество за 2019 годУчтите эти изменения, когда будете заполнять форму Скачать бланк новой формы расчета по страховым взносам (РСВ)В 2020 году используйте новый бланк

Новые отчеты в ФНС с 1 января 2020 года

Что за отчет

Что нового в 2020 году

Бухгалтерский баланс и отчет финансовых результатах

Минфин внес изменения в формы (приказ Минфина от 19.04.2019).

Заполнять все бланки отчетности теперь нужно только в тысячах рублей. ОКВЭД заменили на ОКВЭД2. В новой строке баланса нужно указывать, требуется ли обязательный аудит отчетности/

При этом, есть важная оговорка: 

Применять изменения нужно начиная с отчетности за 2020 год. Но организация, если пожелает, вправе сдать новые формы за 2019 год.

Расчет по страховым взносам

ФНС утвердил новую форму (приказ ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@). Отчитаться по ней бухгалтеры должны, начиная с отчетности за 1 квартал 2020 года.

Важно! Данные по зарплате в новом отчете должны совпадать со среднеотраслевой зарплатой по региону.

Декларация по налогу на имущество организаций

ФНС утвердил новую форму (приказ ФНС от 14.08.2019 № СА-7-21/405@). Декларацию поменяли в связи с тем, что отменили расчеты по авансовым платежам по налогу. Поэтому в разделе 1 годовой формы внесли новые строки 023—027, где компании будут заполнять суммы авансов за I, II и III кварталы. Сдавать ее нужно с отчетности за 2019 год.

Что еще поменялось в работе бухгалтера с 2020 года

В таблице, которая представлена по ссылке ниже эксперты «Зарплаты» рассказали об остальных изменениях в КБК, НДФЛ, взносах, бухотчетности. Вы узнаете суть изменений, что поменялось и основание. Все изменения в работе бухгалтера с 2020 года

21 января

В России появилась новая выплата на детей и вырос размер пособий по уходу до 1,5 лет

Владимир Путин в ходе своего послания Федеральному Собранию объявил о новой мере социальной поддержки – пособии, которое будет выплачиваться на детей от 3 до 7 лет включительно. С 1 января 2020 года такие ежемесячные пособия будут получать дети, проживающие в малообеспеченных семьях. К этой категории отнесены семьи, в которых доход на члена семьи не превышает прожиточный минимум. Что касается правил расчета пособий по уходу до 1,5 лет, то они остались прежними. При этом, выросли минимальные и максимальные размеры пособий. Таблица с размерами всех пособий в 2020 годуПригодится в работе Актуальные размеры всех детских пособий. Скачать таблицуПроверьте себя

Новое пособие на детей от 3 до 7 лет

Уже с 1 января 2020 года в России вводится ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно.

Выплаты будут получать семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека.

Чтобы получать такую выплату, достаточно будет подать заявление, а также подтвердить свой легальный, официальный доход. Для этого работник должен запросить в бухгалтерии по месту работы специальную справку о заработке.

Скачать образец справки, которую нужно выдать работнику - претенденту на получение детского пособияВыдайте работнику, которому полагается пособие

Выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Стал известен и размер выплат:

  • С 1 января 2020 года сумма составят 5 500 рублей
  • С 2021 года — более 11 000 рублей.

Как посчитать среднедушевой доход и с чем сравнить>>>

Инициативу президент прокомментировал следующим образом:

"...когда ребёнку исполнится три года, установленные выплаты прекращаются, и, значит, семья сразу же может попасть в сложную ситуацию с доходами. Это, собственно говоря, и происходит. Этого нельзя допустить. Тем более хорошо понимаю, что, пока дети не пошли в школу, маме зачастую трудно совмещать работу и уход за ребёнком. Ребятишки в этом возрасте, что называется, знакомятся с вирусами, часто болеют. Маме не выйти на работу. В этой связи предлагаю предусмотреть ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно. Причём уже с 1 января 2020-го, текущего года".

На выплаты пособий на детей от 3 до 7 лет в 2020 году планируется потратить 134 млрд рублей.

Как выплачивать пособия до 1,5 лет по новым правилам, чтобы не ошибиться

Правила расчета пособий по уходу до 1,5 лет остались прежними. При этом, выросли минимальные и максимальные размеры пособий.

С 1 января 2020 года вырос минимальный размер оплаты труда. Теперь федеральный МРОТ равен 12 130 руб. Это означает, что и изменились и размеры пособий.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января

Увеличился максимальный размер пособия. За один месяц 2020 года выплата не может быть больше 27 984,66 руб. ((865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн. × 30,4 дн. × 40%).

Также увеличился и минимальный размер. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть меньше 4852 руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Значение рассчитывается по формуле: МРОТ * 40% (12 130 руб. × 40%).

Важно понимать, что Правительство устанавливает минимальные пособия: 3277,45 руб. — по уходу за первым ребенком

6554,89 руб. — по уходу за вторым и последующим детьми (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32).

Очевидно, что правительственный минимум пособия по уходу за первым ребенком меньше рассчитанного из МРОТ.

Это значит, что ежемесячная выплата сотрудникам не может быть меньше 4852 руб.

Отметим, что Правительство ежегодно индексирует детские пособия с 1 февраля. Проект правительственного постановления подразумевает, что в 2020 году пособия проиндексируют на коэффициент 1,031.

Новые правила для пособий от 1,5 до 3 лет с 1 января 2020 года

По новым правилам, которые вступили в силу с 1 января С 2020 года величину семейного дохода будут сравнивать с 2-кратным размером регионального прожиточного минимума. Например, если в регионе МРОТ равен Федеральному значению (12 130 руб.)., то получать пособие до трех лет в 2020 году будут семьи с ежемесячным доходом на каждого человека не более 24 260 руб.

Скачать закон о новом пособии по уходу за детьми до 3 лет с 1 января 2020 годаИнформация о файле

Право на получение пособия придется подтверждать каждый год. Для этого придется обращаться ежегодно с новым заявлением. Заявление нужно подать в орган соцзащиты, если ребенок первый, или в ПФР — если ребенок второй. Гражданин, который желает получить пособие должен подтвердить свой доход. Для этих целей он должен обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку о размере зарплаты.

Как выплачивать пособия по новым правилам, чтобы не ошибиться

Эксперты журнала «Зарплата» рассказали о новых правилах по выплатам.

Новые правила выплаты детских пособий

21 января

Сегодня – крайний день, чтобы сдать новый отчет

Не позднее 21 января сдайте форму № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Скачать образец заполнения нового отчета, который нужно сдать до 21 января (1 и 2 разделы)Образец

За опоздание хотя бы с одним отчетом компании грозит штраф до 150 тыс. руб. Чтобы Вы ничего не пропустили, воспользуйтесь удобным календарем бухгалтера на 2020 год.

Скачать подробный календарь бухгалтера на 2020 годСкачайте, чтобы ничего не пропустить

Где взять новую форму и как ее заполнить

Эксперты журнала «Зарплата» рассказали, откуда брать новые форму и как заполнить обновленный отчет. Напомним, что обновилась и форма № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников». О ней также можно прочитать в материале.

Как заполнить новые формы (образцы)

21 января

Дарим Вам подарок - 7 дней доступа к видеолекциям Минфина бесплатно!

И вот наш первый подарок для Вас - бесплатный доступ на 7 дней к новым урокам Всероссийской аттестации бухгалтера по зарплате-2020! В уроках найдете новые видеолекциям от экспертов Минфина с подсказками, как закрыть год и что важно сделать сразу после каникул.

Хочу успеть на бесплатные уроки

Плюс приятным бонусом будет новый урок, пройдя который вы сможете потренироваться в датах для НДФЛ и избежать штрафов. Сможете сначала отвечать на задания самостоятельно, а затем сравнить ваш результат с мнениями коллег. Затем вместе разберем решения для запутанных ситуаций:

Хочу получить бонусный урок

20 января

Открыт набор на курс повышения квалификации «Всероссийская аттестация бухгалтера по зарплате-2020»

В Школе Зарплатоведа открыт набор на курс повышения квалификации «Всероссийской аттестации бухгалтера по зарплате-2020»! Программа Аттестации построена на решении практических задач. Задания внутри уроков помогают лучше тренировать бухгалтерские навыки и готовят к рабочим ситуациям. В каждом уроке есть примеры и готовые образцы документов. Вы тренируете только те навыки, которые действительно вам нужны. Загружать теорией не станут.

Каждый месяц специально для участников «Всероссийской аттестации бухгалтера по зарплате-2020» проходят мастер-классы и тренинги онлайн. У вас будет возможность задавать свои вопросы приглашенным опытным консультантам, аудиторам и специалистам из Минфина, ФНС и других ведомств.

По итогам 3-месячного онлайн-обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации международного уровня, которое признают работодатели России и Европы. К нему сертификат на английском языке. Кроме того все выпускники Всероссийской аттестации бухгалтера по зарплате-2020 попадают в Единый реестр аттестованных главных бухгалтеров 2020 года, который обновляется ежегодно.

Начните обучение уже сегодня с гостевым доступом!

Хочу начать обучение

Преимущества обучения:

Бухгалтер, который отказался от обучения

Участник Всероссийской аттестации главбухов на УСН

Путается в расчетах и данных в отчетности, начинает нервничать

Вовремя замечает за учетной программой ошибки в датах по НДФЛ, в округлениях для РСВ. Устраняет опасные расхождения между показателями отчетов. В базу по страховым взносам включает только то, что требует НК и обоснованные разъяснения ФНС - лишнего платить не будет

Хочу так же >>

Постоянно получает требования от ИФНС, отвечает не посуществу, платит штрафы

Находит ошибки в декларациях и расчетах прежде, чем это делают проверяющие. Составляет убедительные пояснения для ИФНС по отчетам

Хочу так же >>

Не может определиться с выплатами сотрудникам, нарушает сроки и не знает, как объяснить всем, почему аванс может быть меньше половины оклада

Организованно проводит ревизию условий оплаты труда - знает, что проверять и как исправить.

Хочу так же >>

Узнает о новых правилах от коллег в последний день сдачи отчетов или, еще хуже, уже от проверяющих, когда те подписывают акт о нарушениях

В курсе всех изменений и новшеств в законодательстве и работе. А главное - знает, как это применить

Хочу так же >>

Присоединяйтесь! Будьте и Вы в курсе всех актуальных правил работы.

Присоединиться к Аттестации

20 января

Власти возьмут под строгий контроль доходы и расходы россиян

Новый премьер-министр Михаил Мишустин объявил, что доходы всех граждан России будет контролировать единая система.

Политик предложил внедрить единую систему, в которую включат все домохозяйства России. Система позволит отслеживать доход каждого россиянина «от начала и до конца» .

По мнению Мишустина, «это сделает процесс получения социальной помощи более прозрачным».

Скачать подробную таблицу со всеми налоговыми изменениями с 1 января 2020 годаХраните под рукой Скачать таблицу со ставками НДФЛ на 2020 годСкачайте, чтобы не ошибиться

Также на встрече с фракциями Госдумы Мишустин высказался о своей политике на посту премьер-министра России. Новый премьер заявил, что государство больше не планирует реформировать пенсионную систему в стране, а НДФЛ для лиц с низким доходом не понизят.

Во время общения с «думцами» Михаил Мишустин назвал неактуальным переход на прогрессивный налог, суть которого в том, что для граждан с большим совокупным доходом процентная налоговая ставка – выше.

Из других озвученных планом выделим самое важное. В России планируют:

  • реформировать государственное управление;
  • внедрить современные информационные технологии;
  • снять ограничения и барьеры для бизнеса;
  • ввести адресную помощь бедным;
  • изменить структуру и состав Правительства.

Новые правила работы бухгалтера с 2020 года

В таблице ниже эксперты журнала «Зарплата» рассказали об изменениях в КБК, НДФЛ, взносах, бухотчетности. Вы узнаете суть изменений, что поменялось и основание.

Таблица. Что поменялось в вашей работе с 2020 года

20 января

Новый глава ФНС раскрыл платны налоговиков на 2020 год

Новый премьер-министр РФ Михаил Мишустин назначил главой Федеральной налоговой службы РФ Даниила Егорова (правительственное распоряжение от 17.01.2020 № 21-р).

Скачать подробную таблицу со всеми налоговыми изменениями с 1 января 2020 годаХраните под рукой Скачать таблицу со ставками НДФЛ на 2020 годСкачайте, чтобы не ошибиться

Ранее Даниил Егоров занимал должность заместителя руководителя ФНС и курировал работу контрольного блока и нескольких управлений.

Новый глава ФНС уже успел объявить, что ключевой задачей ведомства является не собрать больший объём налогов, а сделать так, чтобы налогоплательщик был законопослушным.

 «Ключевое — не собрать больше налогов, а обелить рынок, сделать налогоплательщика законопослушным и создать удобную модель», — приводит слова Егорова газета «Известия» 

20 января

Новый премьер-министр объявил, будет ли меняться ставка НДФЛ

Бывший глава ФНС Михаил Мишустин, которого 16 января Госдума утвердила на посту премьер-министра России, встретился с депутатами и поделился своими планами на новом посту.

Скачать таблицу со ставками НДФЛ на 2020 год Для использования в работе

В ходе общения с депутатами Мишустин рассказал, чем займется во главе правительства:

  • реформирует государственное управление
  • внедрит современные информационные технологии
  • снимет ограничения и барьеры для бизнеса
  • не будет снижать НДФЛ
  • введет адресную помощь бедным
  • не будет менять пенсионную реформу
  • изменит структуру и состав Правительства

Таким образом, стало понятно, что уровень НДФЛ в России не снизят.

Скачать подробную таблицу со налоговыми изменениями с 1 января 2020 годаУзнайте обо всех изменениях

Напомним, ранее депутаты из партии ЛДПР направили бывшему премьер-министру Дмитрию Медведеву законопроект, в котором предложили освободить от уплаты НДФЛ всех россиян с суммой ежемесячного дохода ниже двух МРОТ.

МРОТ во всех регионах России с 1 января 2020 годаИспользуйте при расчетах 5 правил для расчета зарплаты при повышении МРОТ с 1 января 2020 годаОбязательно пригодится в работе

Соавторами документа выступили вице-спикер Игорь Лебедев и депутат Борис Пайкин.

С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда равен 12 130 рублей. МРОТ вырос на 7,54% по сравнению с 2019 годом или на 850 рублей. Соответствующий Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ. подписал Владимир Путин. 

Суд обязал индексировать зарплаты работников

Кроме нового МРОТ чиновники изменили проверку индексации зарплаты. Все работодатели страны должны проиндексировать зарплату. Такое решение вынес Конституционный суд в определении от 28.11.2019 № 3163-О. У многих работодателей индексация зарплаты намечена в 2020 году на 1 февраля. То есть с 1 февраля работники должны получать зарплату в повышенном размере.

Как проводить индексацию в 2020 году. Скачать памяткуДля использования в работе

Эксперты журнала "Зарплата" привели в статье образцы записей об индексации, показали примеры расчета по новым нормативам зарплаты, отпускных, командировочных.

Индексация и другие изменения по зарплате

20 января

ФНС: с 1 января 2020 года действует новый порядок уплаты НДФЛ

Чиновники существенно изменили порядок уплаты НДФЛ. Коснулись изменения и правила предоставлении отчетности.

Скачать подробную таблицу со всеми налоговыми изменениями с 1 января 2020 годаРаспечатайте и используйте в работе Скачать подробную таблицу со всеми изменениями в трудовом законодательстве с января 2020 годаРаспечатайте и используйте в работе

Что изменилось с 1 января 2020 года

Первое. С 1 января 2020 года больше отменены налоговые декларации о предполагаемом доходе физлиц по форме 4-НДФЛ.

Второе. Чиновники изменили порядок расчета авансовых платежей по НДФЛ у ИП и иных лиц, которые занимаются частной практикой. По новым правилам по итогам отчетных периодов нужно исчислять сумму авансовых платежей самостоятельно, на основании фактически полученных доходов и налоговых вычетов, а не на основании налоговых уведомлений об уплате НДФЛ, который налоговым органом рассчитывал с предполагаемого дохода.

Третье. Налоговые агенты с несколькими обособленными подразделениями на территории одного муниципального образования могут представлять налоговую отчетность по НДФЛ и перечислять удержанные суммы налога в бюджет по месту нахождения одного из них.

Четвертое. Чиновники снизили порог численности работников при котором работодатели обязаны сдавать отчетность по НДФЛ и страховым взносам в электронной форме. Ранее порог составлял 25 человек, теперь - 10 человек.

Пятое. Изменился срок предоставления отчетности по НДФЛ. До 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, налоговым агентам теперь следует представлять в ИФНС сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ и расчетов по форме 6-НДФЛ.

Шестое. Расширился и перечень освобождаемых от НДФЛ доходов граждан. В него вошли:

  • единовременные выплаты педагогическим работникам до 1 млн рублей, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с госпрограммой на 2020-2022 гг.;
  • все виды доходов граждан, пострадавших в чрезвычайных ситуациях, полученные ими в денежной или натуральной форме с 2019 года;
  • материальная помощь студентам (курсантам), аспирантам, адъюнктам, ординаторам и ассистентам-стажерам до 4 тыс. рублей за календарный год;
  • доход в виде задолженности перед кредитором, признанной безнадежной к взысканию. Условие - заемщик не должен являться взаимозависимым лицом с кредитором, не состоять с ним в трудовых отношениях и др.;
  • господдержка многодетных семей на погашение ипотеки в размере задолженности, не превышающая 450 тыс. рублей;
  • доход от экономии на процентах во время льготного периода (ипотечных каникул), полученный с 1 августа 2019 года.

 Каких изменений по НДФЛ ожидать 

Бухгалтерам не придется подавать форму 2-НДФЛ с признаком 2 о невозможности удержания НДФЛ.

Сейчас бухгалтеры подают сразу две формы:

С признаком 1 — по всем работникам о полученных доходах и уплаченном НДФЛ С признаком 2 — по работникам, с доходов которых не удалось удержать налог. Также, с 2021 года ФНС объединит две формы — 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Справки о работниках войдут в состав формы 6-НДФЛ.

Новые правила работы бухгалтера с 2020 года

В таблице ниже эксперты журнала «Зарплата» рассказали об изменениях в КБК, НДФЛ, взносах, бухотчетности. Вы узнаете суть изменений, что поменялось и основание.

Таблица. Что поменялось в вашей работе с 2020 года

20 января

Увольнение сотрудников по новым правилам. Образцы документов в программе «БухСофт»

С 2020 года меняются правила увольнения сотрудников. На примере программы «БухСофт» мы рассмотрели – какие изменения в работе вступают в силу с января. И на что нужно обратить внимание при оформлении увольнения сотрудника.

Документы для выдачи сотрудникам при увольнении делятся на обязательные и по запросу сотрудников (табл. 1)

Обязательные документы

 

По запросу сотрудника

Бумажная трудовая или форма СТД-Р

Справка 2-НДФЛ

Документы о стаже:

Справка о среднем заработке

Выписка из раздела 3 РСВ

Выписка из СЗВ-СТАЖ

Выписка из СЗВ-М

Справка о заработке за 2 года

Документы, связанные с работой – о приеме, увольнении, премировании

Обязательные документы. Что меняется.

Бумажная трудовая или форма СТД-Р. Если сотрудник уже определился, что хочет вести трудовую деятельность в электронной трудовой и вы уже выдали ему бумажную трудовую, при увольнении выдайте ему справку СТД-Р. Если сотрудник еще не определился – выдайте на руки трудовую книжку и в дополнение к ней форму СТД-Р. Главное – не ошибитесь в формулировке при увольнении. Например, в программе «БухСофт» автоматически показывается правильная формулировка для трудовой.

Выдача справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующих увольнению.

Сроки выдачи справки о сумме заработка такие же как сроки выдачи трудовой книжки, справка выдается в день увольнения. При невозможности выдать справку в день увольнения работодатель обязан, как и в случае с трудовой книжкой, направить по почте уведомление о необходимости явиться за справкой или дать согласие на отправку справки почтой.

Документы о стаже работника.

Подготовьте сотруднику выписки из форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и из Раздела 3 РСВ.

Для формы СЗВ-М отчетный период будет совпадать с месяцем увольнения, для Раздела 3 РСВ это будет квартал, в котором уволен сотрудник, а для формы СЗВ-СТАЖ отчетным периодом будет текущий год. В учетной программе БухСофт, после оформления увольнения, автоматически формируется комплект справок. (рис. 2)

рис. 2 Комплект документов, которые важно не забыть оформить при увольнении работника.

Сформировать комплект справок

Выдача документов по запросу сотрудников.

По письменному заявлению работника работодатель должен выдать запрашиваемые документы в течение трех рабочих дней. Это могут быть копии приказов о приеме, переводах, увольнении, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.

Выдача справки в службу занятости.

Справка в службу занятости для получения пособия по безработице выдается не позднее трех рабочих дней со дня получения заявления от работника. Унифицированной формы нет, но есть рекомендованная форма справки о среднем заработке. Вы можете подготовить форму справки самостоятельно или скачать образец в программе БухСофт

Если справку не выдать вовремя или оформить некорректно, то при обращении работника в суд с большой долей вероятности придется возмещать бывшему работнику недополученное пособие, а также суммы судебных издержек и морального вреда.

Скачать справку в службу занятости

Также в день увольнения выдается Справка о доходах и суммах налога физического лица (обновленная форма 2-НДФЛ для выдачи на руки). Эту справку выдают по письменному заявлению работника. Программа БухСофт автоматически сформирует 2-НДФЛ при увольнении сотрудника.

На правах рекламы

18 января

В России выросли размеры пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и появилась новая выплата

Правила расчета пособий по уходу до 1,5 лет остались прежними. При этом, выросли минимальные и максимальные размеры пособий.

С 1 января 2020 года вырос минимальный размер оплаты труда. Теперь федеральный МРОТ равен 12 130 руб. Это означает, что и изменились и размеры пособий.

Таблица с размерами всех пособий в 2020 годуПригодится в работе Актуальные размеры всех детских пособий. Скачать таблицуПроверьте себя

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января

Увеличился максимальный размер пособия. За один месяц 2020 года выплата не может быть больше 27 984,66 руб. ((865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн. × 30,4 дн. × 40%).

Также увеличился и минимальный размер. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не может быть меньше 4852 руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Значение рассчитывается по формуле: МРОТ * 40% (12 130 руб. × 40%).

Важно понимать, что Правительство устанавливает минимальные пособия: 3277,45 руб. — по уходу за первым ребенком

6554,89 руб. — по уходу за вторым и последующим детьми (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32).

Очевидно, что правительственный минимум пособия по уходу за первым ребенком меньше рассчитанного из МРОТ.

Это значит, что ежемесячная выплата сотрудникам не может быть меньше 4852 руб.

Отметим, что Правительство ежегодно индексирует детские пособия с 1 февраля. Проект правительственного постановления подразумевает, что в 2020 году пособия проиндексируют на коэффициент 1,031.

Новые правила для пособий от 1,5 до 3 лет с 1 января 2020 года

По новым правилам, которые вступили в силу с 1 января С 2020 года величину семейного дохода будут сравнивать с 2-кратным размером регионального прожиточного минимума. Например, если в регионе МРОТ равен Федеральному значению (12 130 руб.)., то получать пособие до трех лет в 2020 году будут семьи с ежемесячным доходом на каждого человека не более 24 260 руб.

Скачать закон о новом пособии по уходу за детьми до 3 лет с 1 января 2020 годаИнформация о файле

Право на получение пособия придется подтверждать каждый год. Для этого придется обращаться ежегодно с новым заявлением. Заявление нужно подать в орган соцзащиты, если ребенок первый, или в ПФР — если ребенок второй. Гражданин, который желает получить пособие должен подтвердить свой доход. Для этих целей он должен обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку о размере зарплаты. 

Новое пособие на детей от 3 до 7 лет включительно

15 января Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию сообщил, что уже с 1 января 2020 года вводится ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно.

Скачать образец справки, которую нужно выдать работнику - претенденту на получение детского пособияВыдайте работнику, которому полагается пособие

Выплаты будут получать семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека.

Чтобы получать такую выплату, достаточно будет подать заявление, а также подтвердить свой легальный, официальный доход. Для этого работник должен запросить в бухгалтерии по месту работы специальную справку о заработке (образец - выше).

Выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Стал известен и размер выплат:

  • С 1 января 2020 года сумма составят 5 500 рублей
  • С 2021 года — более 11 000 рублей.

Как посчитать среднедушевой доход и с чем сравнить>>>

Инициативу президент прокомментировал следующим образом:

"...когда ребёнку исполнится три года, установленные выплаты прекращаются, и, значит, семья сразу же может попасть в сложную ситуацию с доходами. Это, собственно говоря, и происходит. Этого нельзя допустить. Тем более хорошо понимаю, что, пока дети не пошли в школу, маме зачастую трудно совмещать работу и уход за ребёнком. Ребятишки в этом возрасте, что называется, знакомятся с вирусами, часто болеют. Маме не выйти на работу. В этой связи предлагаю предусмотреть ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно. Причём уже с 1 января 2020-го, текущего года".

Как выплачивать пособия по новым правилам, чтобы не ошибиться

Эксперты журнала «Зарплата» рассказали о новых правилах по выплатам.

Новые правила выплаты детских пособий

18 января

Из-за новых «путинских выплат» работники стали требовать у бухгалтера новую справку

15 января во время своего послания Федеральному собранию Владимир Путин распорядился ввести ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно. Причем, выплату введут задним числом, с 1 января 2020 года. Из-за изменений у бухгалтеров добавилось работы - теперь сотрудники требуют новую справку.

Дело в том, что претендовать но новое пособие работник может только в том случае, если получит в бухгалтерии специальную справку о заработке.

Скачать образец справки, которую нужно выдать работнику - претенденту на получение детского пособияВыдайте справку работнику

Новые выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Стал известен и размер выплат:

  • С 1 января 2020 года сумма составят 5 500 рублей
  • С 2021 года — более 11 000 рублей.

В какой срок выдать справку

Три рабочих дня с момента, как сотрудник попросил документ (абз. 1 ст. 62 ТК).

Как подготовить новую справку

Нигде не сказано, по какой форме выдать справку работникам, чтобы они подтвердили свои доходы. Можно оформить справку в свободной форме. В ней отразите начисленный доход за последние 12 месяцев, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: материальную помощь, компенсации и т. д. Но в соцзащите обычно предлагают свой бланк. В ПФР заявили, что для подтверждения доходов форму 2-НДФЛ тоже можно представлять. Если работодатель выдает 2-НДФЛ в середине года, то нужно подготовить две формы — за текущий год и часть предыдущего года.

Как узнать, кому положено пособие

Узнать, кому полагается пособие, нужно посчитать среднедушевой доход для сравнения с минимумом. О том, как правильно это сделать, рассказали эксперты журнала «Зарплата».

Как посчитать среднедушевой доход и с чем сравнить

 

17 января

Срочная новость от ФНС по ст. 54.1

Из ФНС пришли тревожные новости. Установлено, что в 2019 году инспекторы неактивно выявляли нарушения по ст. 54.1 НК РФ. Поэтому налоговикам поставлена срочная задача — в течение месяца добить план.

Для этого поручено запрашивать «документы, фиксирующие результаты поиска, мониторинга и отбор контрагента» и «документально оформленное обоснование выбора конкретного контрагента». Именно такие отчеты и собирает для налоговиков сервис «Проверка контрагентов» от Российского налогового курьера.

Оплатите доступ к сервису, чтобы успеть подготовить отчеты на каждого контрагента ДО того, как их запросит инспектор.

По этому счету стоимость полного доступа к сервису для Вас будет 9600 рублей.

Скачать счет

В сервисе «Проверка контрагентов» от Российского налогового курьера только то, что нужно бухгалтеру:

  • отчеты по контрагентам о должной осмотрительности
  • оценка налоговых рисков + рекомендации эксперта, как их снизить!
  • вероятность выездной проверки
  • проверка на однодневку
  • карта рисков по 33 официальным реестрам
  • проверка декларации по НДС
  • автоматическое отслеживание изменений

Оформить подписку за 9600 рублей>>>

17 января

В России меняются правила предоставления отпуска

Работники получат возможность беспрепятственно уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск, даже с завтрашнего дня. Законопроект с соответствующими поправками опубликовали на сайте государственном портале нормативных правовых актов.

Обзор изменения в предоставлении отпуска в 2020 годуОзнакомьтесь заранее

По действующим правилам отпускные необходимо выплатить за 3 календарных дня до наступления отпуска. Сейчас работодатели опасаются штрафа за нарушение сроков выплаты отпускных. Поэтому сотрудники зачастую получают отказ, если, например, им нужно незамедлительно уехать, а выдать отпускные заранее не получается (ст. 136 ТК, ч. 6 ст. 5.27 КоАП).

Теперь таких сложностей не будет. Новый законопроект содержит поправки в ТК, которые разрешат оплачивать отпуск не позднее трех рабочих дней ПОСЛЕ того, как сотрудник подал заявление.

Стороны могут сами договориться, когда будет произведен расчет, но Кодекс закрепит максимальный предел – 3 рабочих дня.

Важно: в течение года сотрудник должен отдохнуть в отпуске минимум 14 дней. Остальные дни отпуска он может отгулять частями или позднее. Но даже если предоставили сотруднику две недели отдыха, это не гарантирует, что претензий трудинспекторов не будет.

На текущий момент проект закона не утвержден.

Минтруд сделал важное разъяснение по отпускам

Чиновники сделали важное объявление. Они сообщили, в каком случае сотрудника ни в коем случае нельзя отзывать из отпуска.

Минтруд: в каком случае нельзя отозвать работника

17 января

Кто получит новое «путинское» пособие на детей от 3 до 7 лет включительно

Владимир Путин во время своего послания Федеральному собранию объявил, что с 1 января 2020 года ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно будут получать семьи с малым материальным достатком.

Кто получит новое пособие на детей от 3 до 7 лет

По словам президента, такую меру социальной поддержки получат семьи с подушевым доходом, размер которого на одного члена не превышает прожиточного минимума. Например, если в семье 6 человек, то будут учитываться и дети, и родители, а в расчет будут приниматься 6 прожиточных минимумов (речь о региональных минимумах)

Таблица с размерами всех пособий в 2020 годуПригодится в работе Актуальные размеры всех детских пособий. Скачать таблицуПроверьте себя= Скачать образец справки, которую нужно выдать работнику - претенденту на получение детского пособияВыдайте сотруднику

Как получить «президентское» пособие

«Нужно сделать эту процедуру (получения пособия) максимально удобной и простой для граждан - чтобы они могли все оформить без очередей и преград или дистанционно, через соответствующий государственный портал», – отметил Путин.

Чтобы получать такую выплату, нужно подать заявление, а также подтвердить свой легальный, официальный доход. Для этого работник должен запросить в бухгалтерии по месту работы специальную справку о заработке (образец - выше).

Размер пособия от 3 до 7 лет 

С 1 января 2020 года выплата на каждого ребенка в возрасте от 3 до семи лет будет равна половине прожиточного минимума. В среднем по России размер выплаты составит 5500 рублей.

С 2021 года размер выплаты приравняют к размеру прожиточного минимума, что составит в среднем по 11 тыс. рублей.

Выплата пособий на детей от трех до семи лет достаточно затратняа для бюджета –в 2020 году на эти цели планируется потратить 134 млрд рублей.

17 января

Осторожно! Аванс за январь нужно рассчитывать по новым правилам

С 1 января 2020 года в России действует новый МРОТ. Соответвующий закон 27 декабря 2019 года подписал Владимир Путин (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"). Новый МРОТ повлияет на расчет аванса, зарплаты, отпускных и пособий.

МРОТ во всех регионах России с 1 января 2020 годаИспользуйте при расчетах 5 правил для расчета зарплаты при повышении МРОТ с 1 января 2020 годаОбязательно пригодится в работе

Как новый МРОТ влияет на расчет зарплаты

Заработок работника не может быть меньше минималки. Но это при выполнении двух условий:

  • Месяц отработан полностью,
  • Работник трудится на основной работе.

К примеру, если сотрудник принят на половину или четверть ставки, зарплатный минимум для него определяется в соответствующей пропорции. Доплачивать зарплату до МРОТ работодатель не обязан. Что касается постоянного персонала, работающего на полную ставку, то к 1 января необходимо проверить зарплату. Причем принимать во внимание:

  • Наличие в субъекте районных коэффициентов и надбавок,
  • Наличие и условия трехстороннего соглашения.

Важно: зарплату нужно сравнивать не с федеральной, а с региональной минималкой.

Трудовой кодекс (ст.133) запрещает выплачивать зарплату ниже МРОТ. При этом оклад может быть и меньше. Дело в том, что доход работника еще включает надбавки и стимулирующие выплаты. Все суммы складываются, а итог сравнивается с минималкой. Учитывается начисление до вычета НДФЛ. Если сумма, начисление оказалось меньше зарплатного минимума, работодатель обязан сделать доплату. У работодателя есть несколько способов увеличить выплату до МРОТ:

  • Повысить сотруднику оклад,
  • Проиндексировать зарплату,
  • Установить доплату до МРОТ.

Если Ваша компания рассчитывает аванс за отработанное время, то в январе обязательно учтите новый размер МРОТ. Иначе есть риск не доплатить работникам и привлечь внимание трудовой инспекции. 

Новые правила индексации зарплаты, расчета отпускных и командировочных 

В новом году изменятся также правила расчета отпускных и командировочных. А еще чиновники изменили проверку индексации зарплаты. Эксперты журнала "Зарплата" привели образцы записей об индексации, показали примеры расчета по новым нормативам зарплаты, отпускных, командировочных.

Новые правила индексации и другие изменения по зарплате

16 января

Какой КПП указывать в 6-НДФЛ по новым правилам

С 2020 года организации, имеющие несколько обособок на территории одного муниципального образования, получили право уплачивать НДФЛ и сдавать расчеты 6-НДФЛ по месту нахождения одной из обособок.

В своем письме от 25.12.2019 № БС-4-11/26751@ ФНС разъяснила, что при заполнении 6-НДФЛ по всем обособленным подразделениям в строке «КПП» титульного листа расчета следует указывать КПП именно той обособки, по месту нахождения которой сдается расчет.

Скачать бланк уведомления о выборе ИФНСДля использования в работе Скачать образец заполнения уведомления о выборе ИФНСЗаполните Эксель-форму по аналогии

Напомним, что представить в ИФНС уведомление о переходе в 2020 году на централизованную уплату НДФЛ и сдачу НДФЛ-отчетности можно до конца января. Изначально чиновники установили крайнюю дату - 9 января, но позже решили продлить срок подачи до конца месяца.

Еще два изменения по НДФЛ и взносам

Чиновники приняли еще два важных изменения по НДФЛ. Ознакомиться с ними можно в материале, который подготовили эксперты журнала «Зарплата».

Узнать об изменениях

16 января

Суд: повысить зарплату сотрудникам обязаны все работодатели

Работодатели обязаны с помощью индексации систематически повышать размер заработной платы работникам. Причем, индексировать зарплату обязаны все работодатели:

  • ИП
  • коммерческие организации
  • государственные организации

Такой вывод следует из определения Конституционного Суда РФ от 28.11.2019 № 3163-О

Как правильно индексировать зарплату в 2020 году. Скачать памяткуИспользуйте в работе

Что такое индексация

Индексация зарплаты – это способ защиты заработка от инфляции в связи с повышением в России потребительских цен. В коммерческих организациях индексацию проводят по правилам коллективного или трудового договора, соглашения или иного локального акта. (ТК)

Законы запрещают работодателю отказаться от индексации зарплат сотрудникам и лишить их положенной гарантии.

 Уже с января 2020 года трудовые инспекторы начали проверять, проводилась ли индексация зарплат на предприятии.

Новые правила проверки индексации